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認識青少年勞動權益，適時合法自保
二中動態
張貼人：網站管理員 ╱ 公告日期：2015-04-28 ╱ 瀏覽人次：1592|||
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因應高三同學畢業後，許多同學可能面臨打工時所衍生的問題，4月24日特別邀請群園基金會蒞校進行「青少年勞動權益宣導」，讓同學在即將進入大學前的暑假時期，對打工權益能有基本的認識，進而在權益受損時能適時保護自己。
該基金會研發組長林于聖先生針對打工動機調查、相關法令及申訴方式，做有趣又詳盡的說明，他指出，根據調查去年約有百分之五十四的青少年有打工經驗，目前的時薪是115元，今年七月一日起時薪將提高到120元，但實際上約有百分之七十的高中職學生在打工時低於法定時薪，而且加班的時薪也應高於原來的薪資，而國定假日工作時更應該是平時的兩倍薪資，但實際上有很多僱主是沒有依法落實的。
林于聖組長告訴同學們，就算工作一天，僱主也須為勞工保險，他建議為了保護同學自己，在打工期間一定要將薪資單、上下班打卡記錄及相關工作規則完整保留，未來若遇不合理、不合法的要求時，才有申訴成功的機會。不過他也提醒同學們，若從事家教、攤販或學徒、實習等工作，這些在勞基法的適用上屬於糢糊地帶，若發生紛爭，比較不容易獲得合理的結果。
最後他鼓勵同學們，未來打工時若遇不合法的僱主，一定要勇於向勞工局提出申訴，或打1999專線亦可。
該基金會研發組長林于聖先生針對打工動機調查、相關法令及申訴方式，做有趣又詳盡的說明，他指出，根據調查去年約有百分之五十四的青少年有打工經驗，目前的時薪是115元，今年七月一日起時薪將提高到120元，但實際上約有百分之七十的高中職學生在打工時低於法定時薪，而且加班的時薪也應高於原來的薪資，而國定假日工作時更應該是平時的兩倍薪資，但實際上有很多僱主是沒有依法落實的。
林于聖組長告訴同學們，就算工作一天，僱主也須為勞工保險，他建議為了保護同學自己，在打工期間一定要將薪資單、上下班打卡記錄及相關工作規則完整保留，未來若遇不合理、不合法的要求時，才有申訴成功的機會。不過他也提醒同學們，若從事家教、攤販或學徒、實習等工作，這些在勞基法的適用上屬於糢糊地帶，若發生紛爭，比較不容易獲得合理的結果。
最後他鼓勵同學們，未來打工時若遇不合法的僱主，一定要勇於向勞工局提出申訴，或打1999專線亦可。
最後修改時間：2015-04-28 PM 9:09
